El proyecto TRAM4DW ha concluido con éxito el proceso de selección para la plaza de trainee de Asesor/a Laboral Transnacional en Madrid, una iniciativa diseñada para fortalecer los servicios de orientación laboral dirigidos a personas trabajadoras migrantes y promover una movilidad laboral justa en toda Europa.
El programa representa un paso importante en el desarrollo de herramientas prácticas y de experiencia profesional destinadas a apoyar a las personas migrantes que transitan los sistemas de empleo en distintos países europeos.
A cargo de las prácticas está ACCESOphia en colaboración con la Universidad Complutense de Madrid, en concreto, con la Facultad de Trabajo Social.
Al combinar investigación académica con experiencia práctica en terreno, la formación contribuye a fortalecer las redes de apoyo laboral para las personas trabajadoras migrantes y a mejorar el acceso a información fiable sobre empleo.
Proceso de selección
El proceso de selección siguió un enfoque abierto y transparente, diseñado para atraer candidatos con experiencia o interés en migración, inclusión social y orientación laboral.
La plaza de trainee vacante se publicó en la página web y en las redes sociales de ACCESOphia y también se difundió a través de las pantallas digitales de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid, garantizando visibilidad entre estudiantes y profesionales del ámbito de las ciencias sociales y los estudios migratorios.
En total, se recibieron seis candidaturas para la formación.
Tras el proceso inicial de evaluación:
- Una candidata fue preseleccionada y convocada a una entrevista.
- El panel de entrevistadores estuvo compuesto por la gestora del proyecto y profesora supervisora de la universidad, la gestora del proyecto de la ONG y el mentor designado.
- Tras la evaluación final, se seleccionó una trainee para una formación de un año, que comenzó oficialmente el 6 de marzo.
Para garantizar una supervisión de alta calidad, se designó formalmente a un mentor y a tres profesores supervisores, quienes proporcionarán orientación académica, mentoría profesional y seguimiento continuo durante todo el período de prácticas.
Perfil de la trainee seleccionada
La trainee seleccionada, Consuelo Medina, es psicoterapeuta especializada en adaptación intercultural y transición laboral en contextos migratorios, con experiencia profesional tanto en España como en el Reino Unido.
Su trayectoria profesional refleja un fuerte compromiso con el apoyo a personas que atraviesan procesos migratorios y combina análisis psicosocial, acompañamiento individual y trabajo en entornos multiculturales, especialmente en ámbitos educativos, comunitarios y clínicos.
Actualmente trabaja como psicoterapeuta contextual online, acompañando a personas migrantes en procesos de adaptación laboral y cultural en Europa. Su trabajo se centra en transiciones de identidad y carrera profesional, así como en la toma de decisiones relacionadas con la migración.
Entre sus experiencias profesionales previas destacan:
- Mentora de Salud Mental y Bienestar en The Dolphin School, donde apoyó a niños/as y adolescentes en entornos educativos multiculturales y coordinó planes de apoyo emocional con familias y docentes.
- Trabajo en entornos de educación infantil multicultural en Raised in Bristol, promoviendo la inclusión y la diversidad cultural.
- Voluntariado con la organización Womankind, proporcionando acompañamiento emocional y derivación a servicios especializados para mujeres en situación de violencia doméstica.
Consuelo cuenta con un Máster en Terapias Contextuales del Instituto de Psicología Contextual Madrid y es Licenciada en Psicología por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Chile).
Además, es bilingüe en español e inglés y posee amplia experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales.
Como migrante, también aporta una valiosa perspectiva personal sobre los desafíos emocionales y profesionales asociados a la migración, incluyendo la adaptación cultural, la incertidumbre, la reconstrucción de redes de apoyo y el desarrollo de una nueva trayectoria profesional en otro país.
Apoyo a una movilidad laboral justa en Europa
A través de estas prácticas, el proyecto TRAM4DW busca:
- Desarrollar capacidades de asesoramiento laboral transnacional preventivo
- Mejorar el acceso a información laboral fiable para personas trabajadoras extranjeras
- Promover la cooperación entre universidades, ONG y redes de apoyo laboral
Durante el período de formación, la trainee contribuirá al desarrollo de herramientas de apoyo práctico, actividades de orientación laboral y mecanismos de cooperación transnacional, que fomenten una movilidad laboral justa y una mayor inclusión social de las personas trabajadoras migrantes en Europa.
